Привет, читатели!
В этой статье рассмотрим четыре стратегии как закрыть свою первую квалификацию (S1) в компании Greenway Global.
Большой профессиональный и карьерный рост начинается с первой ступени, первого начального ранга — S1. Это очень важный шаг для начала своего развития и ниже я подготовил и расписал для вас четыре основные рабочие стратегии, выбрав любой путь вы сможет двигаться и добиваться своего первого результата.
Для вашего понимания я хотел бы сперва озвучить каково значение слова стратегия. Стратегия — это план действий для достижения желаемых целей в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе.
Для каждого бизнес-партнера будет свой план действия и быстрых результатов достичь не у всех получится, так как это — игра в долгую или даже марафон и к этому пути нужно быть готовым на самом старте.
Первая стратегия закрытия квалификации
Личный товарооборот (ЛО) — 100 pv — 50 pv = 50 pv. От личного оборота всегда нужно вычитать 50 pv за ежемесячную активацию. Другими словами 50 pv — это некий обязательный план продаж.
50 × 40% х 42 = 840 рублей
Подарочный бонус (ПБ) — 100 × 5% х 42 = 210 рублей
Бонус наставника (БН) — 7 × 840 = 5 880 рублей
Групповой товарооборот — 6% от 750pv. 750 × 6% х 42 руб = 1 890 рублей
Итого вознаграждение: 7 770 рублей
В этом варианте для получения денежных вознаграждений и развития партнерской сети необходимо делать небольшой совместный объем товарооборота, достаточно делать хотя бы 100 pv. В этом случае доход составит всего — 7 770 руб. При условии, что все члены партнерской сети знаю что делать. Некоторые действующие партнеры даже умудряются каждый месяц за свой счет покупать продукцию на 100-200 pv.
Единственный минус — доход от такого сценария будет не очень большим.
Вторая стратегия закрытия квалификации
Личный товарооборот (ЛО) — 300 pv — 50 pv = 250 pv. От личного оборота всегда нужно вычитать 50 pv за ежемесячную активацию.
250 × 40% х 42 = 4 200 рублей
Подарочный бонус (ПБ) — 300 × 20% х 42 = 2 520 рублей
Бонус наставника (БН) — 9 × 840 = 7 560 рублей
Групповой товарооборот — 6% от 750 pv. 750 × 6% х 42 руб = 1 890 рублей
Итого вознаграждение: 16 170 рублей
Такой вариант развития и получения своей квалификации подойдет партнеру делающему небольшие продажи. В этом случае можно делать объем товарооборота с помощью такого инструмента как— клиентский чат. Доходность в месяц на первых порах может составлять порядка 13 000 -15 000 рублей. Это способ можно рассматривать как небольшую подработку.
Третья стратегия закрытия квалификации
Личный товарооборот (ЛО) — 50 pv — 50 pv = 0 pv От личного оборота всегда нужно вычитать 50 pv за ежемесячную активацию.
Подарочный бонус (ПБ) — Отсутствует
Бонус наставника (БН) — 2×840= 1 400 рублей
Групповой товарооборот — 6% от 750 pv. 750 × 6% х 42 руб = 1 890 рублей
Итого вознаграждение: 3 290 рублей
Такой вариант подойдет тем, кто категорически против прямых продаж, а нацелен исключительно на привлечение бизнес-партнеров по реферальной программе Гринвей. Но для этого необходимы определенные знания и умения по привлечению крутых продажников, которые умеют продавать продукцию. ДЛя этого необходимо продавцам правильно донести суть работы.
Четвертая стратегия закрытия квалификации
Личный товарооборот (ЛО) — 500 pv — 50 pv = 450 pv. От личного оборота всегда нужно вычитать 50 pv за ежемесячную активацию.
450×40% х 42 =7 560 рублей
Подарочный бонус (ПБ) — 450 × 40% х 38,5=7 700 рублей
Бонус наставника (БН) — 2×700 = 1 400 рублей
Групповой товарооборот — 6% от 750pv. 750 × 6% х 35 руб = 1 575 рублей
Итого вознаграждение: 16 975 рублей
Этот вариант хорошо подойдет партнерам, которые владеют навыком прямых продаж и делают это постоянно, умеют и любят много продавать, хорошо разбираются в продукции. Нужно понимать, что именно с прямых продаж идет большой процент вознаграждения от компании и именно так можно делать большой товарооборот небольшой командой. Такой результаты можно делать благодаря своему сайту, онлайн-каталогу в дополнении с платной рекламой.
Мой личный результат на онлайн продажах продукции постоянно составляет — около 500 pv каждый месяц. Именно это, я и пытаюсь доносить до бизнес-партнеров.
Считаю этот вариант самым надежным и правильным, который будет уверенно расти от месяца к месяцу и приносить хороший доход.
Заключение
В этой статье вы узнали четыре стратегии закрытия своей первой квалификации. Выбирайте любую понравившуюся вам стратегию и далее проработайте тактические подходы для достижения этой цели.
На этом я закончу написание, если у вас возникли вопросы — можете написать мне. Благодарю всех за прочтение. Можете также почитать и другие мои статьи.
Следующая статья: Как парикмахеру дополнительно заработать с Гринвей
