Вознаграждения и выплаты партнеру от Гринвей

Приветствую вас читатели!

Сегодня решил подготовить небольшой полезный обзор и рассказать какие вознаграждения дает своим партнерам/дистрибьюторам компания Гринвей.

Сперва узнаем само определение вознаграждений, а звучит оно так — «Маркетинговый план вознаграждений» — это система условий и поощрений для каждого Партнёра компании, позволяющая точно установить зависимость требований, предъявляемых компанией к деятельности каждого Партнёра и размер его вознаграждения, как за лично выполненную работу по обслуживанию своей клиентской базы, так и за построение, обучение и эффективность работы созданной им структуры (организации).

У компании Гринвей есть внутренняя валюта и вам придётся иметь дело  с ней — это  баллы   и  условные  единицы.

Так как компания Гринвей работает в разных странах, ей необходима фиксированная единица измерений, эта валюта не зависит от курса национальных валют.

Внутренняя валюта 1 балл (единица) равен 77 рублей, при обороте (продаже товара) в 77 рублей — начисляется — 1 балл.

1 у. е. (условная единица) равна 35 рублям. При получении  вознаграждения 10 у. е. — после конвертации можно вывести — 350 рублей.

Для того, чтобы рассчитать своё вознаграждение, необходимо совершать двойную конвертацию. Сперва рубли переводятся в баллы, а затем у. е. обратно в рубли.

Другой вариант можно рассчитать вознаграждение по формуле:

Доход =(PV-50) × 40% х 35

Активация личного кабинета

Для активации партнёрской программы и получения возможности работать в компании Гринвей, как дистрибьютору необходимо зарегистрироваться в качестве партнера компании и ежемесячно делать план продаж (оборот продукции) в 50 баллов (50 баллов х 77 руб=3900 рублей) и не важно каким способом будет достигнута эта цифра,  можно самостоятельно  покупать  себе  или  покупки  будут  делать рефералы/партнеры  или  простые  покупатели. Эта сумма  ежемесячно  должна проходить через наш уникальный номер ID.  

На первом этапе, пока нет рефералов, нам придётся делать продажи или выкупать товар самостоятельно. Когда у нас появятся первые 3-4 постоянных клиента, они смогут обеспечить необходимый оборот и необходимость самостоятельного выкупа продукции пропадет.

Как видно в Гринвей относительно невысокая сумма ежемесячной  активации личного кабинета (плана продаж).

Дополнительные виды вознаграждений

Бонус личных продаж — кэшбэк 40%

Если мы выполняем обязательный план продаж компании Гринвей на сумму более 50 единиц, например 100 единиц, то получаем возврат с продукции в 40% с покупки клиента.

(100-50) × 35 руб × 40% =700 руб.
(200-50) × 35 руб × 40% =2 100 руб.
(500-50) × 35 руб × 40% =6 300 руб.
(1000-50) × 35 руб × 40% =13 300 руб. 

Бонус наставника

Все наши рефералы (партнеры компании) из 1 линии делают ежемесячный минимальный оборот в 50 единиц (3 900 руб.) и мы получаем фиксированное вознаграждение — 700 руб. (20 у. е.) от каждого покупателя (партнера/реферала).

Если покупатель делает покупки на сумму менее 50 единиц — мы получаем 40% с каждого заказа покупателя. 

Бонус наставника действует только на рефералов первого уровня, с лично приглашённого партнёра. Бонус наставника получаем постоянно с каждого партнера, пока наш реферал активен и работает с компанией Гринвей. 

Подарочный бонус

Этот бонус работает, по принципу известным многим — бонусные баллы лояльности. То есть можно получить процент от оборота и начисляется он на подарочный внутренний счёт, но бонус может быть потрачен только на покупку продукции Гринвей, а далее продукцию можно продать, оставить себе или подарить на праздник. 

ПОДАРОЧНЫЙ БОНУС:

Дополнительное поощрение для Партнёров, делающих личные объёмы от 200 PV и более. Начисляется на подарочный счет в валюте страны Партнера.

БОНУС ЛОЯЛЬНОСТИ:

Начисляется с личных покупок Партнера от 25 PV до 199 PV на подарочный счет в валюте страны Партнера.

В качестве подарочного бонуса можно получать от 5% до 40% от личного оборота.

От 0 до 200 ед — 5%=199 × 5% × 38,5=383 руб.;
От 200 ед — 20%=200 × 20% × 38,5=1 540 руб.;
От 500 ед — 40%=500 × 40% × 38,5=7 700 руб.

Гранд мастер пул

При достижении ранга GM (GM1 — GM5) vы начнёте получать процент от всего оборота компании. Всего на Гранд мастер пул выделяется 4% от мирового оборота компании.

• Для получения ранга Гранд мастер один бриллиант (GM1) нужно, чтобы у нас в структуре был один партнёр с квалификацией GM и один партнёр с квалификацией M2. А также сторонний оборот должен превышать 300000 баллов.
• Для получения GM2 у вас в структуре должно быть 2 партнёра с квалификацией GM, а также сторонний оборот должен превышать 500000 баллов.
• Для получения GM3 у вас в структуре должно быть 3 партнёра с квалификацией GM, а также сторонний оборот должен превышать 1000000 баллов.
• Для получения GM5 у вас в структуре должно быть 5 партнёров с квалификацией GM, а также сторонний оборот должен превышать 2000000 баллов.

Трэвел бонус

При получении квалификации L и подтверждении ее в течение двух периодов, можно рассчитывать на Трэвел бонус.

За работу вам, ежемесячно будет дополнительно начисляться от 200 до 300 у. е. (7000 — 10500 рублей) на специальный счёт. Эти деньги можно потратить на путешествие, организованное компанией, или можно оплатить собственную путёвку.

Автобонус

При выполнении квалификации Мастер, можно принять участие в авто-программе от компании Гринвей, получить автомобиль Mersedes. Если квалификация будет достигнута выше, класс автомобиля будет соответственно выше.

Условия:

• Для принятия участие в автопрограмме, необходимо подтверждать квалификацию минимум 3 месяца подряд.
• Компания оплачивает 20% от стоимости автомобиля. Сам автомобиль покупается на вас в кредит.
• Обязательно наличие статуса ИП или самозанятого в течение всего времени.
• Компания Гринвей будет выплачивать кредит в течение 3 лет. При условии подтверждения квалификации в течение 3 лет.
• Если квалификация не подтверждается, то выплачивать кредит придётся самостоятельно.

Сколько можно заработать в компании Гринвей

Я подготовил сводную таблицу того, сколько примерно заработают люди в компании Гринвей.

Цифры представленные ниже показывают, на какой доход в среднем можно рассчитывать при достижении определённого ранга:

• Квалификация S1 — средний заработок 10 000 руб.;
• Квалификация S2 — средний заработок 15 000 руб.;
• Квалификация S3 — средний заработок 20 000 руб.; 
• Квалификация L — средний заработок 35 000 руб.; 
• Квалификация L1 — средний заработок 45 000 руб.; 
• Квалификация L2 — средний заработок 80 000 руб.; 
• Квалификация L3 — средний заработок 125 000 руб.; 
• Квалификация M — средний заработок 165 000 руб.;
• Квалификация M1 — средний заработок 250 000 руб.; 
• Квалификация M2 — средний заработок 400 000  руб.;
• Квалификация M3 — средний заработок 800 000 руб.; 
• Квалификация GM — средний заработок 1 500 000 руб.

Как можно увидеть, компания даёт достаточно хорошие перспективы для заработка.

Каким образом можно зарабатывать с компанией Гринвей

• Создать свой сайт, интернет-магазин, блог, группу в соцсетях, инстаграм аккаунт, клиентский чат;
• Выкладывать интересный обучающий, развлекающий, завлекающий контент в том числе обзоры-отзывы о продукции;
• Проводить конкурсы и разыгрывать подарки, тем самым вовлекать и мотивировать людей на покупки.

Как приглашать партнеров в компанию Гринвей  

• Собирать подписчиков и читателей;
• Сделать лид-магнит или подписную страницу с полезным подарком за подписку и привлекать в email рассылку или рассылку Вконтакте, где можно приглашать в партнерство с компанией и высылать свою партнерскую ссылку для регистрации в компанию Гринвей.

Если вы хотите открыть свой экомагазин с компанией Гринвей оставьте заявку на бесплатную, ни к чему не обязывающую консультацию и получите пошаговый план действий.

Заключение

В этой статье вы узнали какие есть вознаграждения и выплаты партнеру от Гринвей.

Благодарю всех за прочтение данной статьи, читайте также другие мои обзоры, советы и рекомендации.  

Следующая стать: Зачем нужен сайт дистрибьютору Гринвей

  С уважением, Сергей Бабко